চট্টগ্রাম : স্ট্যান্ডার্ড এশিয়াটিক অয়েল কোম্পানি লিমিটেডের (এসএওসিএল) নবনিযুক্ত প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) মো. আবুল কালাম আজাদ তার প্রথম কার্যদিবসে প্রতিষ্ঠানটির কর্মকর্তা ও শ্রমিক-কর্মচারীদের সাথে মতবিনিময় সভা করেছেন।
রোববার (১৯ এপ্রিল) এ সভা অনুষ্ঠিত হয়।
সভায় উপস্থিত ছিলেন ব্যবস্থাপক (বিক্রয় ও বিপণন) কর্মকর্তা বেলায়েত হোসেন, ব্যবস্থাপক (উৎপাদন ও পরিচালন) কামরুল হোসেন, ব্যবস্থাপক (প্রশাসন ও মানবসম্পদ) মোহাম্মদ মোশাররফ হোসাইন, ব্যবস্থাপক (হিসাব ও অর্থ) মো. জাকারিয়া হাবীব, কায়সার হামীদ, জালাল আহমেদ, আলী আজগর ও মো. মামুন।
এছাড়াও অফিসার্স অ্যাসোসিয়েশনেনর নেতৃবৃন্দ ও শ্রমিক-কর্মচারীদের সংগঠনের নেতৃবৃন্দ উপস্থিত ছিলেন।
সভায় কর্মকর্তা ও শ্রমিক-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের বিভিন্ন দাবি-দাওয়া ও সুযোগ-সুবিধার বিষয়ে অফিসার্স অ্যাসোসিয়েশন ও সিবিএ নেতৃবৃন্দ আবুল কালাম আজাদের দৃষ্টি আকর্ষণ করেন।
তারা বলেন, ‘এমপ্লয়ীরা দীর্ঘ ১০-১৫ বছর পদোন্নতি বঞ্চিত, কোম্পানির অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অবসরোত্তর সুবিধা (গ্র্যাচুইটি) ৫-৭ বছরেও না পাওয়ায় এমপ্লয়ীদের মধ্যে হাতাশা ও অসন্তোষ বিরাজ করছে।’
তারা কোম্পানির মোংলা অয়েল ইন্সটলেশন বাণিজ্যিকভাবে চালুকরণ ও কর্মকর্তাদের মধ্য হতে কোম্পানি সচিব নিয়োগ করার বিষয়ে দাবি জানান।
নেতৃবৃন্দ বলেন, ‘বিপিসি কর্তৃক দীর্ঘদিন যাবৎ এসএওসিএল কে এলপিজি সরবরাহ বন্ধ রাখায় কোম্পানি আর্থিকভাবে ক্ষতিগ্রস্থ হচ্ছে, ডিজেল সরবরাহ পূর্বের তুলনায় অত্যাধিক হ্রাস পাওয়ায় কর্পোরেট গ্রাহদের চাহিদা অনুযায়ী ডিজেল সরবরাহ করতে না পারায় গ্রাহকদের মাঝে অসন্তোস বিরাজ ও গ্রাহকরা অন্যত্র চলে যাচ্ছেন।’
বিপিসি কর্তৃক ডিজেল সরবরাহ বৃদ্ধি নিশ্চিতকরণ ও কোম্পানির ব্যবসায়েল বৃদ্ধির বিষয়ে উদ্যোগ গ্রহণের জন্য দাবি জানান তারা।
আবুল কালাম আজাদ সকলের বক্তব্য শুনেন এবং উত্থাপিত বিষয়গুলো গুরুত্বের সাথে পর্যায়ক্রমে বিবেচনা ও প্রতিষ্ঠানের সার্বিক উন্নয়ন, কর্মকর্তা ও শ্রমিক-কর্মচারীদের সকল সুযোগ-সুবিধা নিশ্চিত করণ, ব্যবসায়-বাণিজ্য বৃদ্ধি করার লক্ষ্যে প্রয়োজনী পদোক্ষেপ গ্রহণের আশ্বাস দেন।
তবে তিনি শার্তারোপ করেন যে, প্রতিষ্ঠানের স্বার্থে সকল কর্মকর্তা ও শ্রমিক-কর্মচারীদের ঐক্যবদ্ধ হয়ে কোম্পানির উন্নয়নে দৈনন্দিন নিজ নিজ কর্মে মনোযোগী হতে হবে।
